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雖 然是早就知道的事實,但再一次親眼見證,還是不舒服~事情是這樣的...
我的主管是個貪生怕死,爭功諉過的傢伙。
話說:前幾天老闆靈光乍現清查庫存,發現某材料數目不合
(從好幾個月前就如此...)震怒並追究責任,
主管甲說是手下乙盤點失誤,老闆就裁決要乙交一份報告說明原因,及再發防止措施...到這都還算正常
離譜的是乙解釋a,b品項混合放置所以點錯
但a+b總數量還是錯,因而得知乙並沒確實盤點......
再來說到主管甲,手下盤點不實不追查,竟然還敢簽名調整庫存,事發之後所有責任必須由乙一肩扛起
甲還幫腔數落乙的不是,教育屬下不是主管的責任嗎?假設今天甲沒簽名,也應該要背負督導不周的連帶
處分吧?老闆啊!你是真不懂還是偏袒啊?
這樣的職場讓人寒心啊!這是我的主管,如果有一天我出錯也會是一樣的下場吧!
我一定要變得更強,不能出錯,或是超越他,不給他推託的機會啊!!
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